Anand
1 August 2025
- ________ एक गंभीर मुद्दा है जो किसी व्यक्ति के मानसिक, भावनात्मक और शारीरिक कल्याण को कार्यस्थल पर प्रभावित करता है।
- A. कंपनी के नियम
- B. मैनेजर से मुलाकात
- C. यौन उत्पीड़न
- D. यात्रा अवकाश
- उत्तर: C
- भारतीय सरकार ने 2013 में कार्यस्थल पर महिलाओं के यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम पारित किया। आसान शब्दों में, इसे ________ कहा जाता है।
- A. SOS
- B. SHWW
- C. PPR
- D. POSH
- उत्तर: D
- POSH अधिनियम के अनुसार, किसी भी कार्यस्थल पर यदि 10 या उससे अधिक कर्मचारी हों, तो वहाँ एक ________ का गठन करना अनिवार्य है।
- A. आंतरिक समिति (IC)
- B. कर्मचारी
- C. पुलिस स्टेशन
- D. हेल्प डेस्क
- उत्तर: A
- सारा को कार्यालय पार्टी में एक सहकर्मी जॉन द्वारा किसी के कपड़ों पर अनुचित मज़ाक करते हुए देखा गया। POSH अधिनियम के अनुसार सारा को क्या करना चाहिए?
- A. अनदेखा करें, जॉन मजाक कर रहा हो सकता है
- B. जॉन को सीधे रोकने के लिए कहें
- C. घटना की रिपोर्ट आंतरिक समिति (IC) को करें
- D. जॉन पर व्यंग्यात्मक टिप्पणी करें
- उत्तर: C
- प्राची सुबह एक सरकारी आईटीआई जाती है और फिर कंपनी की कैब से ऑफिस आती है और एक नियोक्ता के साथ ऑनलाइन बैठक में भाग लेती है। निम्न में से किन्हें कार्यस्थल माना जाएगा?
- A. ऑफिस स्पेस
- B. सरकारी आईटीआई
- C. ऑनलाइन मीटिंग
- D. उपरोक्त सभी
- उत्तर: D