आईटीआई एम्प्लॉयबिलिटी स्किल्स प्रश्न पत्र – 2023

1. एक अच्छा रिज़्यूमे कैसा होना चाहिए?
   • A. संक्षिप्त और सटीक
   • B. रंगीन और आकर्षक
   • C. विस्तृत और लंबा
   • D. संक्षेपों और संक्षिप्त रूपों से भरा
2. नौकरी में किए जाने वाले कार्यों और जिम्मेदारियों का लिखित विवरण क्या कहलाता है?
   • A. सीवी
   • B. जॉब डिस्क्रिप्शन
   • C. रिज़्यूमे
   • D. जॉब एप्लिकेशन
3. साक्षात्कार कॉल प्राप्त करने के बाद अगला कदम क्या है?
   • A. आवेदन पत्र भेजना
   • B. रिज़्यूमे तैयार करना

आईटीआई एम्प्लॉयबिलिटी स्किल्स प्रश्न पत्र 2023 (प्रथम वर्ष)

निर्देश: प्रत्येक प्रश्न के चार विकल्प दिए गए हैं। सही उत्तर का चयन करें।

1. संचार कौशल में 'सक्रिय सुनना' का क्या अर्थ है?

   • (A) केवल सुनना
   • (B) सुनते समय प्रतिक्रिया देना
   • (C) बात को अनदेखा करना
   • (D) केवल सिर हिलाना

   उत्तर: (B)

2. कंप्यूटर में 'CPU' का पूर्ण रूप क्या है?

पेशेवर नेटवर्किंग (Professional Networking)

पेशेवर नेटवर्किंग (Professional Networking) का मतलब केवल कार्यस्थल पर दूसरों से संपर्क बनाने से नहीं है। यह एक प्रक्रिया है जिसमें आप पेशेवर संबंधों को मजबूत करते हैं, ज्ञान और जानकारी का आदान-प्रदान करते हैं, और अपने करियर को नई ऊँचाइयों तक पहुँचाने के लिए एक ठोस समर्थन नेटवर्क का निर्माण करते हैं। पेशेवर नेटवर्किंग, आपके पेशेवर जीवन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बन चुकी है, जो आपको अपने क्षेत्र में सफलता प्राप्त करने और अधिक अवसरों तक पहुँचने में मदद कर सकती है।

ग्राहक-केंद्रित सोच (Customer-Centric Thinking)

ग्राहक-केंद्रित सोच (Customer-Centric Thinking) एक रणनीति और मानसिकता है, जो किसी भी व्यापार या संगठन को अपने ग्राहकों की ज़रूरतों, उम्मीदों और अनुभवों के इर्द-गिर्द केंद्रित करने का निर्देश देती है। यह सोचने का तरीका न केवल एक व्यवसाय की सफलता के लिए आवश्यक है, बल्कि यह भी सुनिश्चित करता है कि ग्राहक एक ब्रांड के साथ अपना जुड़ाव महसूस करें और उसे पसंद करें।

सीखने की क्षमता और तेजी (Learning Ability and Speed)

सीखने की क्षमता और तेजी (Learning Ability and Speed) आज के तेजी से बदलते हुए कार्यस्थल और समाज में अत्यधिक महत्वपूर्ण कौशल हैं। हम जितनी जल्दी और प्रभावी तरीके से नई जानकारी, कौशल और प्रक्रियाओं को सीख सकते हैं, उतनी ही तेजी से हम अपने करियर और जीवन में सफलता की ओर बढ़ सकते हैं। यह दोनों गुण हमारे व्यक्तिगत और पेशेवर जीवन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

मोलभाव और बातचीत कौशल (Negotiation and Communication Skills)

मोलभाव और बातचीत कौशल (Negotiation and Communication Skills) आज के समय में किसी भी व्यक्ति की सफलता के लिए बेहद महत्वपूर्ण हैं। चाहे वह कार्यस्थल पर हो, व्यापारिक बातचीत हो या व्यक्तिगत जीवन में, सही मोलभाव और प्रभावी बातचीत से हम अपने विचारों को सही तरीके से प्रस्तुत कर सकते हैं और दूसरे पक्ष से सकारात्मक परिणाम प्राप्त कर सकते हैं। इस कौशल को सिखने और समझने से हम न केवल अपनी पेशेवर जिंदगी में बेहतर कार्य कर सकते हैं, बल्कि रिश्तों में भी सकारात्मकता ला सकते हैं।

लचीलापन विकसित करना (Developing Resilience)

हमारे जीवन में कभी न कभी हमें कठिनाइयाँ और चुनौतियाँ सामना करनी पड़ती हैं। ये घटनाएँ हमें मानसिक, शारीरिक और भावनात्मक रूप से प्रभावित कर सकती हैं। इस दौरान, लचीलापन (Resilience) एक महत्वपूर्ण कौशल है जो हमें इन मुश्किलों से उबरने, सीखने और फिर से अपने पैरों पर खड़ा होने में मदद करता है। लचीलापन केवल एक व्यक्तिगत गुण नहीं है, बल्कि इसे किसी भी कार्यस्थल, रिश्ते या जीवन के अन्य पहलुओं में भी विकसित किया जा सकता है।

संस्कृतियों के बीच संवाद कौशल (Intercultural Communication Skills)

आज के वैश्वीकृत दुनिया में, जहां विभिन्न संस्कृतियाँ एक-दूसरे से जुड़ी हुई हैं, संस्कृतियों के बीच संवाद कौशल अत्यंत महत्वपूर्ण हो गया है। संस्कृतियों के बीच संवाद कौशल (Intercultural Communication Skills) का मतलब है विभिन्न सांस्कृतिक पृष्ठभूमियों से आए व्यक्तियों के साथ प्रभावी ढंग से संवाद करना। यह कौशल लोगों के विचारों, मूल्यों, विश्वासों और परंपराओं के बीच की भिन्नताओं को समझने और सम्मान करने में मदद करता है, ताकि आपसी समझ और सहयोग बढ़ सके।

कार्यस्थल पर आरामदायक कार्यशैली (Workplace Ergonomics)

आज के तेजी से बदलते कार्यस्थलों में कर्मचारी की उत्पादकता और भलाई को प्राथमिकता देना महत्वपूर्ण है। कार्यस्थल पर आरामदायक कार्यशैली (Workplace Ergonomics) न केवल कर्मचारियों को शारीरिक रूप से स्वस्थ रखती है, बल्कि यह मानसिक और भावनात्मक भलाई में भी योगदान करती है। कार्यस्थल पर आरामदायक कार्यशैली का उद्देश्य कर्मचारियों को कार्य करते समय अधिकतम आराम और सुरक्षा प्रदान करना है, ताकि उनकी कार्यक्षमता में वृद्धि हो और वे लंबे समय तक काम करने में सक्षम रहें।

सतत व्यवसायिक प्रथाएं (Sustainable Business Practices)

आज के समय में जब पर्यावरणीय समस्याएं, जलवायु परिवर्तन और संसाधनों की कमी जैसे मुद्दे वैश्विक स्तर पर चिंता का विषय बन चुके हैं, तब सतत व्यवसायिक प्रथाएं (Sustainable Business Practices) अपनाना एक जिम्मेदारी और आवश्यकता दोनों बन गई है। यह प्रथाएं व्यवसायों को केवल लाभ कमाने तक सीमित नहीं रखतीं, बल्कि पर्यावरण, समाज और अर्थव्यवस्था – तीनों के संतुलित विकास को सुनिश्चित करती हैं।